Er organisationen gearet til fremtiden

Organisationsudvikling

Med den rigtige kultur, dygtige ledere og rette kompetencer kan der opnås store resultater.

Forkert adfærd, indstilling og manglende kompetencer i organisationen er hæmmende for virksomhedens udvikling og vækst – derfor er det vigtigt at udvikle medarbejdere og ledere.

Vi udvikle medarbejdere og ledere til at understøtte virksomhedens strategiske målsætninger.

 

KUltur

Kultur æder strategi til morgenmad

Alle gode strategier og initiativer kan blive kvalt af en dårlig kultur – derfor er det vigtigt at kulturen i både ord og handling afspejler den ønskede kultur for virksomheden.

Vi hjælper med at definere den ønskede kultur samt forankringen, så den kommer til at “leve” i virksomheden.

 

  • Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
  • Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

rekruttering

Få at nå sine mål er det vigtigt at have de rigtige medarbejdere

Vigtigheden af at have de rigtige medarbejdere kan være afgørende for at nå virksomhedens målsætninger.

Det er derfor vigtigt at udvikle medarbejdere, men også nogle gange nødvendigt at udskifte “spillere” – enten på grund af indstilling, adfærd eller manglende kompetence. 

Når man vokser og har brug for yderligere ressourcer, skal man ikke stille sig tilfreds med det man kan få – men stræbe efter det man vil have, og som er vigtig for virksomhedens samlede målsætning.

Vi foretager analyser af nuværende medarbejdere, ledere og teams og udvikler dem i forhold til den viden der opnås. 

Derudover foretager vi rekruttering af nye medarbejdere, hvor vi i fællesskab er enige om stillingsbeskrivelsen, profil og adfærd – med andre ord afdækker vi om profilen passer på kompetencer, adfærd og personlighed til at bidrage til virksomhedens kultur og målsætninger.

Coaching

Udvikling gennem coaching

Med coaching kan der effektivt afdækkes, hvorfor mennesker, teams og virksomheder ikke opnår det, de ønsker – og hvad der skal til for, at de gør. 

Det er en metode, der kan hjælpe mennesker med at bryde negative tanke- og handlemønstre, overkomme forhindringer og udfordringer og erstatte dem med nye, motiverende alternativer. 

Coaching kan kort sagt flytte mennesker og bruges til hvad som helst og hvor som helst – til glæde for hvem som helst.

  • Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
  • Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.